______________________________

Tugas-1 B.Indonesia 2 #

Cara Cerdas Melamar Pekerjaan Via Online
Pada era serba digital dan berbasis internet ini mencari pekerjaan bukan lagi hanya melalui halaman koran tetapi juga secara online. Lamaran pekerjaan via online dibagi lagi menjadi dua, yaitu lamaran pekerjaan yang menyantumkan alamat email untuk kemudian mengirimkan CV (Curicullum Vitae) atau Daftar Riwayat Hidup  melalui email tersebut, atau dengan portal job misalnya Yukerja.com dimana orang yang mencari pekerjana hanya perlu melamar pekerjaan yang tersedia dengan sebelumnya register dan melengkapi layanan pengisian resume terlebih dahulu. Perhatikan beberap ahal berikut ketika melamar pekerjaan secara online:

Ø  Lengkapi Data Diri & Pastikan Nomor Kontak Benar
Register di portal job, lalu lengkapi data di resume hingga 100%, karena data-data inilah yang nantinya akan digunakan sebagai tolak ukur apakah cocok dengan posisi pekerjaan yang diinginkan. Pastikan nomor telepon yang dicantumkan benar dan lengkap. Baik nomor telepon rumah maupun nomor telepon seluler, begitu juga dengan alamat email.

Ø  Foto CV & Alamat Email Resmi
Gunakan foto profil resmi pada laman CV, jika perlu samakan dengan foto di KTP atau ijazah. Hal ini sangat perlu untuk menunjukan keseriusan dalam melamar pekerjaan. Hindari menggunakan foto yang terlalu santai karena dapat menimbulkan keraguan perusahaan untuk merekrut sebagai calon kandidat. Meskipun berbasis internet jangan samakan portal job dengan social media. Pada alamat email, hindari penggunaan email dengan nickname yang aneh-aneh seperti rioanakbasket@… dan semacamnya. Email asal-asalan selain tidak mencerminkan identitas juga akan menimbulkan kesan tidak serius. Gunakanlah alamat email resmi, dengan nama lengkap lebih bagus.

Ø  Hindari Asal-asal Melamar Pekerjaan
Mencari pekerjaan mungkin butuh peruntungan, tapi jangan semua pekerjaan dilamar untuk untung-untungan semata saja. Terlenih lagi semua jenis pekerjaan yang berbeda pada satu perusahaan yang sama, hal ini akan menciptakan  hal negatif di mata HRD.

Ø  Perbaharui Profil Secara Berkala
Lakukan pembaruan secara berkala pada data dirimu di situs lowongan kerja. Pastikan selalu pembaruanya setidaknya seminggu sekali untuk memperbarui beberapa data, supaya para perekrut perusahaan melihat CV sebagai CV yang aktif karena selalu diperbaharui.
  
Ø  Mengirim CV Lewat Email
Kirimkan berkas-berkas file dalam format .doc atau .rtf atau .pdf. Pastikan semua berkas lengkap, mulai dari CV, hingga foto, dan sebagainya. Beri nama file sesuai dengan nama. Lampirkan salinan contoh hasil karya dan sertifikat jika ada. Jika terpaksa mengirimkan gambar dalam jumlah banyak, satukan dalam format .zip atau .rar dan beri nama yang jelas pada file. Selain berkas-berkas yang sudah lengkap, jangan lupa beri surat pengantar berisi uraian singkat mengapa ingin bekerja di perusahaan tersebut. Ungkapkan surat pengantar ini seperlunya dan jangan berlebihan, tidak perlu memasukkan informasi-informasi yang tidak relevan.



Tips Jitu Melamar Kerja Via Online
Melamar pekerjaan melalui online pada kenyataannya tidak sesulit apa yang selama ini dibayangkan. Banyak diantaranya beberapa situs yang menyediakan aplikasi tempat penyimpanan berkas-berkas untuk melamar pekerjaan.
Namun sebelum melamar pekerjaan yang selama ini diidamkan atau diinginkan, alangkah lebih baik jika dapat memilih perusahaan yang sesuai dengan kemampuan serta minat yang dimiliki dalam memasuki dunia kerja. Berikut ini beberapa tips dalam memilih pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki sebelum benar-benar melamar pekerjaan tersebut:
1) Anda harus mencari perusahaan yang memang memiliki nama di bidangnya. Bukan hanya sekedar mencari pekerjaan untuk gaya atau sekedar gengsi, dengan bekerja di perusahaan yang terkenal serta memiliki reputasi yang baik. Dengan bekerja di perusahaan yang memiliki reputasi yang baik, maka akan lebih mudah untuk mencapai satu kesejahteraan serta karir akan lebih maksimal lagi.
2) Selain itu, yang akan menentukan kemajuan dalam berkarir yaitu perkembangan dalam industri. Anda harus mencari peluang industri yang saat itu tengah berkembang, sehingga kesempatan dalam bekerja akan lebih mudah didapatkan.
3)  Pilihan lokasi perusahaan juga dapat menentukan kenyamanan anda dalam bekerja. Diibaratkan sama halnya ketika anda memilih lokasi ketika akan berjualan. Anda harus memilih perusahaan yang memiliki letak kantor di lokasi yang tengah berkembang.
4) Mungkin Anda bisa mendapatkan pekerjaan dengan mudah ketika memiliki jaringan yang sangatlah kuat dan luas. Dan salah satu cara yang paling mudah guna memperluas jaringan yang dimiliki yaitu dengan ikut bergabung dengan beberapa kelompok industri lokal di daerah anda.
5) Jangan sampai memaksakan diri untuk mendapatkan pekerjaan jika hal tersebut ada di luar kemampuan hanya karena gaji yang ditawarkan besar, hal ini akan menjadi satu ancaman yang besar bagi anda, sebab pekerjaan itu harus dijadikan sebagai kecintaan, bukan malah menjadikan beban.



Tips Melamar Kerja via Email
Banyak orang mungkin masih merasa lebih nyama mengirimkan aplikasi lamaran pekerjaan melalui pos daripada melalui email. Namun, di era yang sangat dinamis dan serba cepat ini, pihak perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan tidak jarang justru meminta kandidat atau pelamar untuk mengirimkan resume-nya via email. Jika memang demikian halnya, maka mau tak mau kita harus mengikutinya. Mengirimkan aplikasi melalui email memang sedikit berbeda dengan jika mengirimkannya lewat jasa pos. Ada hal-hal tertentu yang harus diperhatikan oleh kandidat, sebagai berikut:
1.  Gunakanlah alamat email yang mudah, singkat, cukup resmi, dan mudah diingat. Artinya, gunakanlah nama email yang meyakinkan, jangan menggunakan nama email yang aneh-aneh, misalnya justordinarygirl@…, negromanis@…, youngandcoolguyz@… Cukup pakai saja nama Anda sendiri.
2.  Jika Anda tidak memiliki email atau belum memiliki email, usahakan jangan menggunakan email dari provider gratisan lokal yang umumnya lambat. Gunakan saja yahoo.com atau gmail.com yang lebih dikenal, lebih cepat dan jelas bonafid.
3.  Kirimkan berkas-berkas file dalam format .doc atau .rtf atau .pdf. Pastikan isinya lengkap, dari data diri hingga curriculum vitae (CV), dan termasuk foto. Beri nama file tersebut dengan nama Anda.
4.  Untuk file berupa foto, atau mungkincmerasa perlu juga melampirkan salinan contoh hasil karya dan sertifikat, pastikan ukurannya wajar, agar mudah dibuka.
5. Jika terpaksa mengirimkan gambar dalam jumlah banyak, satukan dalam format .zip atau .rar dan berilah nama yang jelas.
6. Selain berkas-berkas yang sudah lengkap, jangan lupa beri surat pengantar yang berisi uraian singkat, mengapa ingin bekerja di perusahaan tersebut. Ungkapkan seperlunya, jangan berlebihan dan tidak perlu memasukkan informasi-informasi yang tidak relevan.

Music

powered by Blogger | WordPress by Newwpthemes | Converted by BloggerTheme